泰国清迈某一家酒店的招聘信息，条件好得让人鼻血都要喷出来。

http://www.ghmhotels.com/corp_join_us_details.asp?careerid=46

是不是多了一个零？月薪两千美金？另外还有住房补贴？这不应该是给一个GSA（也就是普通的前台员工）的待遇吧？我曾经享受过同样的待遇，但行业不同，当时做的也是销售（而销售通常是薪水最多的）。物价水平较低的泰国，如果还能拿那么多钱，可以度过公子公主般的生活了，我不太相信这会是真的。

如果你是日本人，或者是日文“一级棒”的人才，也许可以去尝试一下。清迈是我在亚洲去过的二线城市中评价最高的城市之一（还有中国的成都，尼泊尔的博卡拉等城市都是我的最爱），相信大家一定会喜欢那里。

我？还是把现在的合同做满先。

还在上班时间的晚上十点多，我暂时离开位子到外面抽烟去了。抽着烟忽然想打电话去以前那家酒店，时间都晚，应该不会太忙，拿了手机出来，手指头仍然记着从前最熟悉的那个号码，很顺。

不像我现在这家酒店今晚总机只有一个同事接电话，没响两次就有人接电话，从那边听到的声音特别耳熟，没等她把名字报上都知道是谁，后来跟她聊了一会，看来她还挺好的。她还在前台实习的时候我们认识，如今的她都已经是正式的员工了，电话接起来说话语速刚刚好，声音带有smile，很棒。知道总机老有电话打进来，不好耽误她太久，叫她把电话转到某人那里去了。自从离开北京这是第一次电话跟他聊，经历了人员的变动，工作环境也有一点的变化，听他说话似乎比以前多了一点觉悟？做到了一定的位置就要多考虑大局，最近来了不少实习生，这个大局操控起来难度也稍微大了一些吧。在同一家酒店做了这么久，依然能够找到让自己成长的机会，是不简单。

等我讲述完了自己在这里的生活，在电话的那边他不断地说要我回去，说在那里会有更好、更多的机会。我还刚来的时候每天都想着要不要回去，到现在好不容易做了四个多月，知道这里的情况没有任何改善的可能。但每次看到令人厌倦的场面我都忍了下来，也慢慢知道该怎样跟同事们保持距离，因为我后来下定决心无论如何都要做满一年合同。再说，才来四个多月，就这样回去的话未免也太难看了点。他说，与其在一个自己认为学不到东西的环境待着，就算一时难看，不如回去多学点东西。其实这也是我刚来的时候为此而烦恼的想法，那时候我还天天上招聘网站，也打电话给旅行社打听过机票票价，可我总是下不了决心，做着做着，都已经做到了现在，想法也变了。

在这四个多月的时间我看清了，在这家酒店是真的学不到技术上、操作上的东西。我的想法却变成：就算学不到东西还是要做满合同。为什么？说得好听点，让自己学会妥协，说得不好听，也许只是懒得动，或者根本不敢采取行动。真不知道这样做到最后，到时候自己是否会后悔，但我相信就算在工作中妥协，在生活中应该可以补回点什么。

不知道那是不是一种客套，听他说酒店需要我这个人才，要我好好考虑，我心里还是挺高兴的，受到别人的肯定谁都会高兴吧？但我都很清楚，自己还不是那样可以让人家真正需要的一个人才，还需要一段时间来锻炼自己。这里的经验在将来的时间里给我什么帮助？或许帮不了我什么忙？鬼知道。先让自己安心待着吧。反正做满了这个合同我都会回去的。

今天一到办公室就看到了有一封精美的信封，原来是一位日本客人寄来的。这位客人大概在半个月之前住过我们酒店，好像在刚来第二天，他儿子在酒店的花园摔倒了，额头上摔破了一个小伤口。我们同事带他们去了酒店里的诊所，我们护士说最好把伤口给缝一下，不过让他们拒绝了。理由有三个：

最近听说我们酒店八月份要关了，都是外面的人问我，“你们是不是要关了？”

（一） 送了还是没送？

今天上班时间，有个同事问我，度蜜月的客人的房间我们是否要安排汽酒。