终于可以暂时摆脱揾工两个字了。

现在还在孟买的我朋友，应该都快搭上飞机前往新加坡了，明天早上就会到，
而我，也要坐后天早上的飞机过去。

我们的会面地点：新加坡洲际酒店 Intercontinental Singapore

三年没见的，认识了十二年的老友，一想到很快可以见到她，真的好开心。

第二天早上把她送回东京了，咱们真的可以见面？〉二粉师傅
看你说都已经开始上班了，没想到你行动还这么快……
拍张合照要好好让阿粉和磊磊羡慕一下。

如果她上班出不来，我一个人在新加坡还一整天的时间干什么？
这是第一次去新加坡，你们有什么好地方可以介绍？

今天上班前，两点五十分，深圳又来了个电话，那边传来的还是那位“不友好的女人”的声音。她说“我们对你还是挺满意的，你马上去人事部填表，七月份就要开始在深圳上班”。

刚开始我还反应不过来，只能回她说“这不太可能吧”，不是吗，我前厅经理写邮件时写得很清楚：明年一月才能调过去。我说现在的合同做到十月底才到期，她就说这次是属于集团内部的调动，有没有做满合同都没关系的。她说得没错，只要双方的总经理同意的话，不过我相信我们总经理和前厅经理肯定不会同意，最重要的是，我自己绝对不可能同意。这次开始找工作之前，我们总经理和前厅经理都挽留过我，当我说过自己的想法之后他们也表示理解，这样前厅经理也帮我发邮件去中国，不然现在深圳和大连根本不会知道我在这里找工作。他们对我这么好，那我怎么可能没做满合同就走掉。

我跟她说明情况之后，她说她要直接打电话给我们前厅经理讲。请便吧。讲完电话我马上找前厅经理，告诉她那边都跟我说了什么，还请她一定要拒绝。没过三分钟果然有个电话打进了她的办公室，人家行动得也够快，后来她们讲了还挺久，反正我们前厅经理也拒绝了对方的要求。

上周她给上海写了邮件推荐我，内容我也看过了，邮件里写得很清楚，不是让我现在走，而要等到明年一月，可是深圳那位根本没把内容看清楚，当我说明了这些情况之后还不理解，直接打去她的号码，我不欣赏这样的做法。反正现在我欣赏不欣赏都不重要，深圳就这样没有了。今天还去人事部拿了Group Transfer Application Form，从新加坡回来后交回给他们，可以正式开始找别的。

还在上班时间，大概在晚上九点，深圳来了个电话。那个女人好像不是很友好，讲了应该有二十来分钟，讲完我都累得要命。

你们认为作为酒店员工，或者作为GRO最重要的是什么？

她问这样的问题一点都不奇怪，但重要的是以什么样的语气来问。这一点作为酒店员工不也很重要吗？

讲完都没有什么心情做工了，不过作为酒店员工我还是得笑着面对客人。

大连也来了邮件，她说待遇的问题还得找总经理谈，那麻烦她好好谈一下。

谁还有其他酒店可以介绍？因为现在这家酒店是我在这个集团工作的第一家，对这个集团我还真没有信心。

这次找工作，我很重视的是，新的酒店，无论是现在这个集团还是别家，能否给我更多的发展机会，在待遇方面我也不想再客气。

这次回了中国，除非有特殊情况我应该不会再去别的国家了，留在那里踏踏实实地做，所以不希望通常酒店对那些日籍员工那样，我要过去的酒店也只当我是暂时的助手，让我做几年的GRO就OK了。我也不愿意像其他曾经做过GRO的日本人一样，做了几年就换做销售，虽然是不同行业，做了三年的销售以后真的不想再做了。至于待遇方面吧，来大马的时候，我是考虑到自己没有在这个地方生活的经验，什么都不了解，所以人家提出的待遇和我原来在北京的完全一样我都接受了。可是现在，我都积累了两年多的业内工作经验，英文水平也提高了一些，回了中国工作基本没有语言上的问题，还比较了解国内的情况，没有理由像上次那样妥协。

今天大连的人力资源总监又来了邮件。她说暂时在大连有空缺的职位，关于酒店里的发展机会，她说有不少日籍员工做了一两年的GRO之后可以调到销售部门继续发展。这并不是我想要的，马上回个邮件跟她说我想要的发展方向，对于她提到的待遇上的问题（她说我在槟城的薪水已经高于他们的预算），我也跟她说得很清楚，如果那边不能提供更好的条件，我是绝不会调过去。

前段时间刚来隔壁酒店的一位同事，她没有酒店的工作经验，语言上没有太大的优势，但是待遇跟我基本一样。我这么说，不是埋怨她，只是认为我们公司应该给我更好的待遇。公司不是非营利单位，尽可能以最小的支出要回更多的好处，都得看我现在怎么跟她谈，要强调自己的优势，要让他们知道我能够给他们带来多少好处，要让他们觉得更多的薪水也值得给我这个人才。在国外生活并不是一件很容易的事，我却在中国生活了那么多年，还通中文，现在又准备回去定下来，如果他们还想拿原来的标准雇用我，待遇也跟别人一样，这样对我不公平，尽管是自愿的，可是我也的确付出了不少。所以我不妥协，他们给不了我想要的，我可以不过去。

知道在中国一个外国人很难在前厅做到高，最终大家都会调去销售，或者离开酒店业，我想打破这样的“常识”。

又来了一个邮件，是我们在大连的区域人力资源总监发来的，要我赶紧找我们的人事部去递交Group Transfer Application Form。我嫌事情发展得太快，还没有决定是否留在这个集团，人家好像都催着我马上做决定似的，所以给她回复说：我还没有决定留在这个集团，只是想知道哪家酒店有空缺，也想知道这个集团能否给我更好的发展机会，认为现在就这样填申请表还太早了点。

今天发邮件过来的是区域总监，应该是负责整个东北的，这么一来，昨天已经跟我联系的深圳之外，在大连、长春、沈阳都有机会了，其实我都在注意这三家一直都在招人（我们在哈尔滨也有一家，不过好像从来没招过日籍员工）。可是，我不太可能去东北工作吧，那里离什么地方都远。

另外，今天还收到了广州的一个朋友发来的短信，说她最近认识了广州一家五星级酒店工作的日本人，她还会帮我了解一下情况。多谢你先。

大连那位总监随时都可能打电话过来找我，我还是早点休息吧，免得早上接电话让人家听出我刚醒来。